Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко в четверг, 25 сентября, официально вступил в должность в региональном доме правительства. В своей инаугурационной речи он подчеркнул, что приоритетной задачей региона остаются экономические инициативы и поддержка участников специальной военной операции (СВО).
«Для нас сегодня более правильный путь — это экономическое стимулирование спроса на участников специальной военной операции как ребят, которых можно привлечь к себе на предприятие и не только получить хороших, надежных специалистов, но еще и определенные бонусы. Поэтому мы рассматриваем несколько вариантов. Первый, по которому мы уже работаем, — это материальное стимулирование. За трудоустройство участника специальной военной операции, который получил ранения, увечья и инвалидность, мы выплачиваем миллион рублей», — заявил губернатор, добавив, что в будущем льготы могут распространяться на всех участников СВО, чтобы стимулировать их трудоустройство. Пакет экономического стимулирования сейчас готовится.
Дрозденко также коснулся темы кадровой подготовки и образования. По его словам, необходимо переформатировать процесс образования для людей с уже полученной специальностью, чтобы сфокусировать процесс получения квалификации только на необходимых в работе навыках.
«Сейчас есть возможность давать специальность, в зависимости от ее сложности, от трех до шести месяцев. Нам нужно сделать при наших техникумах отдельные группы, где будут принимать людей уже с образованием, то есть с дипломом, не будут учить математике или русскому языку, литературе, истории. Человек уже имеет диплом, ему просто нужно получить специальность. Он пришел, проучился три месяца, получил специальность, сдал экзамены, получил корочку и пошел работать», — отметил глава региона, подчеркнув необходимость ускоренного обучения специалистов.
По словам Дрозденко, инициатива по реформе образования и стимулированию трудоустройства участников СВО должна заработать уже в ближайшие месяцы, а комплекс мер будет сочетать материальные льготы с ускоренным профессиональным обучением, чтобы новые специалисты могли быстрее выходить на рабочие места.
